İş həyatında kollektivlə düzgün ünsiyyət

İş həyatı vaxtımızın çox hissəsini tutur - iş mühitində dostlarımız, tabeliyimiz və rəislərimizlə qurduğumuz ünsiyyət çox vacibdir. Çünki düzgün ünsiyyət bizi həm özünə arxayın edir, həm də gördüyümüz işdəki peşəkarlığımızı əks etdirir. İş həyatında düzgün bir görünüş yaratmaq üçün ediləcək ən əsas şey budur. Buna görə iş həyatında düzgün ünsiyyət qurmağın yollarını bilmək və həmişə onlara diqqət etmək faydalıdır. İş həyatında kollektivlə düzgün ünsiyyətin bir neçə yolları var:

Həyatınızdakı problemləri iş yerinizə daxil olduqda kənarda qoyun.

Hər bir insanın həyatında böyük və ya kiçik bir çox problem ola bilər. Və bunların hamısı istər-istəməz gün ərzində bir insanın motivasiyasını azalda bilər. Bu aşağı motivasiyanın ən çox əks olunacağı sahə iş həyatıdır. Çünki işləyən bir insanın həyatının böyük bir hissəsi həqiqətən iş yerində keçir. Bu səbəbdən problemlərinizi tabeliyinizdəki və rəhbərlərinizdə əks etdirməmək üçün peşəkar bir perspektiv qazanmalısınız.

Həmişə tabeliyində olanlara və rəislərə nəzakətli və şirin bir dillə yaxınlaşın.

Bir insan bəzən öz həyatındakı stressi iş həyatına əks etdirə bildiyindən, həm də iş həyatındakı stressi işlədiyi insanlara əks etdirə bilər. Və bu stressi gizlətməyə nə qədər çalışsaq da, ətrafımızda olanlar bunu səs tonumuzdan və mimikalarımızdan hiss edə bilirlər. Hətta istəmədən birlikdə işlədiyimiz kollektivimizdən qəzəbimizi almağa çalışa bilərik. Ancaq bunu etmək, iş həyatındakı ən əhəmiyyətli mənfiliklərdən biridir. Problem nə olursa olsun qarşımızdakı insana mehriban və şirin bir dil ilə yaxınlaşmalıyıq.

İş həyatınızda problemlər və ya qərar verə bilmədiyiniz məqamlar var? O zaman Çay Yoldaşı formatındakı Psixoloq xidmətimizdən yararlana bilərsiniz. Bu format psixoloqun otağında olan durum ilə eyni deyil - hüzurlu bir kafedə bir stəkan çay arxasında ürək açan söhbətə dalacaqsınız. Xidmət haqqında daha ətraflı məlumat və sifariş üçün bu linkə daxil ola bilərsiniz.

Çalışdığınız insanlarla aranızda düzgün məsafəni saxlayın.

İnsan təbiətinə görə sosial varlıqdır. Bu səbəbdən iş yoldaşlarınızla dost olmaqdan daha normal və müsbət bir şey yoxdur. Nəticədə günümüzün çox hissəsini onlarla birlikdə işdə keçiririk, bəzən onları ailəmizdən də çox görürük. Ancaq işləyərkən aramızdakı həmkarlarımızla yaxınlığımızı kənara qoymaq böyük fayda gətirir. Çünki iş həyatı bir az peşəkarlıq tələb edir və həddindən artıq səmimiyyətlə dostluqlar uyğun olduqda iş mühitinə mənfi təsir göstərə bilər. Həmkarlarına qarşı soyuq davranmaq və onlardan uzaq durmağa çalışmaq da mənfi bir münasibətdir. Bunun əvəzinə aranızda doğru məsafəni saxlayıb tarazlığı qoruya bilərsiniz.

Rəqabət gözəldir, lakin əməyə hörmət daha yaxşıdır. Həmkarlarınıza hörmət edin.

İş həyatında hər kəs öz zəhməti qarşılığında mükafatlandırılmaq istəyir və təbii ki, bu tamamilə normaldır. İnsanlar zəhmətlərinin mükafatını almaq üçün özlərini göstərməyə də çalışa bilərlər. Ancaq bəzən özümüzü göstərməyə çalışarkən, başqasının işini görməməzlikdən gələ, ona qarşı haqsızlıq edə bilərik. Lakin bu yanlış hərəkətdir. Rəqib rəqabət nə bizə, nə də başqasına fayda gətirir. Buna görə həmişə öz əməyimizdən xəbərdar olmalıyıq, lakin bunu edərkən həmkarlarımızın işlərinə hörmət etməliyik.

Heç kimin işinizi kiçiltməsinə icazə verməyin və sizdə heç kimin işini kiçiltməyin.

İş həyatında hər bir işçi çox dəyərlidir. Və bu dəyərlərdən biri zədələnsə bütün tarazlığı poza bilər. Buna görə gördüyünüz ən sadə şey - ən əsası, hər iş o iş yeri üçün eyni həyati əhəmiyyətə malikdir. Buna görə iş yerinizdəki hər bir vəzifəyə eyni hörmətlə yanaşmalısınız.

Qapalı mesajlar vermək əvəzinə həmişə aydın və dəqiq olun.

İş həyatında gizli mesajlar vermək son dərəcə səhvdir. Əgər fikriniz qarşınızda iş yoldaşınıza kifayət qədər aydın deyilsə, sizi anlamadığına görə ona qəzəblənə bilməzsiniz. Bu cür münasibətlər bir çox anlaşılmazlığa səbəb olur. Buna görə də peşəkar bir şəkildə tabeçiliyimiz və rəhbərlərimiz qarşısında həmişə dürüst, açıq və aydın olmalıyıq, anlaşılmaz fikirlərə yer buraxmamalıyıq.

Qərarlarınızda qəti olun və vədlərinizə əməl edin.

İstər tabeliyinizdə olanlara, istərsə də rəhbərliyə, işdə bir söz verirsinizsə, onu yerinə yetirməlisiniz. Çünki düzgün ünsiyyətin ən vacib tələblərindən biri etibardır. Yalnız bir-birinə güvənən insanlar birlikdə işləyə və müvəffəqiyyət qazana bilərlər. Verdiyiniz vədləri yerinə yetirmək insanlara yalnız sizin barədə müsbət baxış bəxş etmir, həm də sizinlə işləmək istəklərini artırır.

İş həyatınızda problemlər varsa, o zaman Cagir.az-ın Çay Yoldaşı formatındakı Psixoloq xidmətimizdən yararlana bilərsiniz. Bu format psixoloqun otağında olan durum ilə eyni deyil - hüzurlu bir kafedə bir stəkan çay arxasında ürək açan söhbətə dalacaqsınız. Xidmət haqqında daha ətraflı məlumat və sifariş üçün bu linkə daxil ola bilərsiniz. Əlaqə nömrəsi: +994703482606.